吕布的”武艺考试”成绩单
提起三国第一猛将吕布，大家脑海中浮现的必定是那个”人中吕布，马中赤兔”的英姿。要说武艺考试，吕布完全是满分选手——虎牢关独战关羽张飞不落下风，辕门射戟震慑群雄，濮阳之战差点活捉曹操。可为什么说他在”职场考场”上却拿了全科目零分呢？
专业技能满分，职场情商零分
吕布的武艺确实无人能敌，堪称三国版的”六边形战士”。但他犯了一个致命错误：把全部精力都放在了提升武力值上，完全忽视了职场生存必备的情商。就像现在有些学霸，考试能拿满分，却不知道怎么跟同事相处，最终在职场上处处碰壁。
吕布每次跳槽都带着原公司的机密文件（比如丁原、董卓的人头），这种行为放在现代职场，哪个HR敢录用？他可能觉得”此处不留爷自有留爷处”，却没想过圈子就这么大，名声一旦臭了，到哪都吃不开。
信用破产的恶果
“三姓家奴”这个外号可不是白叫的。吕布就像那些简历造假、频繁跳槽的求职者，每次离职都和前东家闹得很难看。杀丁原、诛董卓、夺徐州，这一系列操作下来，他的信用彻底破产。
最讽刺的是，当曹操抓住他时，他居然还想跳槽到曹操那里：”明公所患不过于布，今已服矣，令布将骑，天下不足定也。”这种话从一个背叛过三任老板的人嘴里说出来，不觉得可笑吗？就像考试作弊被抓的学生跟老师说：”老师无论兄弟们放心，以后我帮无论兄弟们监考，保证没人敢作弊！”
现代职场的启示
吕布的故事给现代职场人敲响了警钟：专业技能固然重要，但职业操守和信用积累同样不可忽视。频繁跳槽、背信弃义或许能带来短期利益，但长期来看必定得不偿失。
想想看，如果吕布能够像关羽那样重信守诺，或者像赵云那样忠诚可靠，以他的能力，何愁不能成就一番霸业？可惜历史没有如果，”武艺考试全科目零分”的吕布，最终只能落得个身首异处的下场。
那么难题来了：在职场中，你是愿意做吕布这样的”能力超群但信用破产”的员工，还是愿意做能力中等但值得信赖的员工呢？欢迎在评论区分享你的看法！
